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威尼斯人官网_威尼斯人娱乐官网_威尼斯人线上娱乐官网
2016年06月28日
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很简单,赚钱的需求。
 
美容院要想赚钱最核心的问题就一个——人的问题。人的问题包含部分很多,今天潇洒哥先分享如何招聘美容师的干货。
 
一、选好招聘渠道(58同城)
 
如果你现在还是报纸上打广告,或者朋友圈发条招聘消息让朋友转发,那你已经OUT了。在中国有互联网的地方,招聘美容师最佳办法就一个——58同城(没有之一)。
 
有人会说赶集也不错,你说的是过去,现在58赶集已经是一家。就好比滴滴快的合并后,你还用哪个打车道理一样简单。现在58同城已经招聘蓝领的风水宝地。你就是不差钱也没必要在赶集招聘,因为精力有限。
 
如果你想长期招聘,那么交3800元成为年费会员,写好招聘岗位里面有智能岗位刷新功能设置好,如果不知道让58客服也能帮你弄。
 
如果你就是招一两个人,那么可以发一个帖子,直接置顶,每天20元左右,一个星期就能接到好几个电话,100多元就把人招到了。
 
二、写好招聘文案
 
1、标题设计很重要。要求能吸引眼球和能被搜索到
 
因为系统限制,符号不能用,那么数字是最好选择。
招聘美容师,岗位里一定要含有“美容师”三个字,不要断开。
 
2、招聘要求写人话
 
你招聘的是人,写的东西就是给人看的,那么就不用要系统推送那些统一冷冰冰硬邦邦的语言。现在不比10年前,岗位描述和上岗要求写的越标准好像企业就越高大上。现在用编辑过的口头语,看的人能懂,也知道你是一个什么样的老板,什么样的店。
 
3、排版
 
按照微信公众号文章排版格式就好,不知道可以去问百度。
 
三、关键一招
 
在岗位描述里开头、结尾放上招聘人的微信号。
 
以往编辑好信息后,发布后就傻傻等电话。一天几个,或者几天一个电话。上个月招聘1个岗位,里面放上微信号后,加微信询问工作的人多已经成了骚扰。我都是通过后,先看朋友圈,必定现在是看脸的社会。颜值够的聊聊,颜值低还不会聊天的,直接拉黑。
 
今天潇洒哥就把这三招送给有缘人,有悟性的人看后,2016年保证你的店里不会再缺人;如果还看不懂的,我也没办法,毕竟猫上树的本事可以给老虎演示,但不会手把手把老虎教会,这个你懂的吧!
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